QUÉ NOS COMPROMETEMOS A CUSTODIAR?

El legado fundacional, su misión y visión, sus valores, el recorrido hasta acá. 

QUÉ NOS COMPROMOTEMOS A IMPULSAR?

Nuestra guía será la demanda de los socios según el informe de la encuesta de febrero 2023.

Hacia adentro:

Incorporación de asesoría jurídica para respaldo de las decisiones y negociaciones de la CD que lo ameriten.

Reincorporación de la Secretaría en régimen part time y revisión de los procesos administrativos.

Elaboración de un Código de Conducta para los asociados de ADECA.

Sesionar en régimen de Comisión Directiva ampliada (titulares y suplentes).

Continuar con la mejora en la comunicación (se definirán los formatos y canales adecuados).

Creación de Comisiones temáticas con participación de todos los asociados que deseen hacerlo.

Realización de Asambleas informativas semestrales o a demanda, mediante el uso de tecnologías de participación a

distancia.

Rehabilitación de las Ecas con impagos al 2022 mediante la realización de convenios de pago.

Hacia afuera:

Fortalecer la visibilidad de AECA y sus entidades de capacitación, cómo actores relevantes de la formación profesional.

Profundizar la campaña de incorporación de nuevos asociados.

Promover la constitución de una Mesa de Coordinación permanente con Anong y Cetu.

Sobre Inefop:

Fortalecer el vínculo con las cuatro representaciones en el Consejo Directivo: PE, Pit Cnt, Cámaras

Empresariales y la Economía Social.

Fortalecer el vínculo con el sindicato de trabajadores de Inefop.

Fortalecer el vínculo con las Gerencias.

Contribuir a la mejora de la gestión de Inefop, co-construyendo institucionalidad pública, mediante el funcionamiento de ámbitos bipartitos.

Marzo 2023.